在中国，45岁还追求副处级职位是可能的，但具体情况取决于多个因素：
1. 个人能力与业绩：如果你在职业生涯中表现优秀，业绩突出，有丰富的管理经验，那么即使过了45岁，也有机会被提拔为副处级。
2. 单位与行业：不同单位和行业对于干部的提拔标准有所不同。有的单位可能更加注重资历和经验，有的则可能更加看重年轻干部的培养。
3. 政策与机遇：国家对于干部的提拔有明确的规定和政策，同时也会根据实际需要调整。有时候一些特殊机遇也可能带来晋升。
4. 人际关系与背景：在现实工作中，人际关系和背景也可能对晋升产生影响，但这一点并不是主要因素。
过了45岁还追求副处级职位是可能的，但需要付出更多的努力和时间。同时，也要做好心理准备，因为竞争可能会更加激烈。如果你有决心和信心，可以积极准备，努力争取。
