企业矿工开档案工资缴费是否算作岗位上工作，这个问题的答案取决于具体情况。以下是一些可能的情况：
1. 档案工资缴费：如果“档案工资缴费”是指矿工按照规定缴纳的工资保险、公积金等，这部分通常不计入实际的工作时间，因为这是员工应尽的义务。
2. 岗位工作：岗位工作通常指的是员工按照劳动合同或岗位说明书规定，完成的工作任务和承担的工作职责。如果矿工在缴纳档案工资缴费的过程中，如填写表格、办理手续等，这部分时间可能被视为工作的一部分。
以下是一些可能的情况分析：
如果矿工在上班时间办理与工作相关的档案工资缴费手续，那么这部分时间可以算作岗位上工作。
如果矿工是在非工作时间，如下班后或周末，自行办理档案工资缴费手续，那么这部分时间通常不计入岗位工作时间。
如果矿工的档案工资缴费与工作无关，且是在工作时间之外进行的，那么这部分时间一般不计入岗位工作时间。
是否算作岗位上工作，需要根据实际情况和企业的相关规定来判断。如果存在疑问，建议咨询企业的人力资源部门或相关法规。
