试用期内的公务员是可以辞职的，但需要遵循一定的程序和规定。
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员在试用期内提出辞职的，应当提前30日以书面形式向任免机关提出。具体来说，以下是一些关键点：
1. 提前通知：试用期内的公务员辞职，需要提前30天向所在单位提出书面辞职申请。
2. 批准程序：辞职申请需要经过任免机关的批准。任免机关在接到辞职申请后，应当进行必要的审查，并在规定时间内给予答复。
3. 工作交接：辞职公务员在离职前，应当完成工作交接，确保工作连续性和交接工作的顺利进行。
4. 离职手续：辞职公务员在办理离职手续时，需要按照规定办理各项手续，如退还工作证件、清还公款等。
试用期内的公务员辞职可能会受到一定的限制，例如：
1. 某些特殊岗位的公务员在试用期内辞职，可能需要满足一定的条件或经过审批。
2. 某些试用期内的公务员辞职，可能会影响其未来就业或公务员生涯的发展。
试用期内的公务员是可以辞职的，但需要遵循相关法律法规和程序。如有疑问，建议咨询相关部门或专业人士。
