考公（公务员考试）和考编（事业单位招聘考试）主要看的是应聘者的综合素质、专业能力、政治素质和实际工作能力，而不仅仅是QS排名。
QS排名是一个国际性的大学排名系统，它主要针对的是全球的大学进行排名。对于考公考编来说，以下因素更为重要：
1. 学历背景：通常要求应聘者具备相应的学历，如本科、硕士或博士学位。
2. 专业匹配度：专业背景与报考岗位的要求是否匹配。
3. 工作经验：部分岗位可能要求有相关工作经验。
4. 政治素质：公务员和事业单位工作人员通常要求政治立场坚定，拥护党的路线方针政策。
5. 综合素质：包括学习能力、沟通能力、团队合作能力等。
当然，如果应聘者的学历来自QS排名较高的大学，这可能会在一定程度上增加他们的竞争力，但这并不是决定性的因素。在考公考编的过程中，更注重的是应聘者的实际能力和适应岗位的能力。
