根据我国公务员法的相关规定，公务员在试用期和五年服务期内，一般是不允许调动工作的。五年服务期是为了保障公务员队伍的稳定，让公务员在基层和特定岗位上积累经验。
具体到“同省跨市调动”的情况，一般情况下，五年服务期内是不允许跨市调动的。但是，具体情况还需要根据地方公务员管理部门的具体规定和实际情况来确定。以下是一些可能的情况：
1. 特殊情况：如果因为工作需要或者个人家庭原因，确实需要跨市调动，可以向单位提出申请，并附上相关证明材料。单位会根据相关规定和实际情况进行审批。
2. 政策调整：随着政策的调整，部分地区可能会有特殊规定，允许在特定条件下进行跨市调动。
3. 服务期未满：如果在服务期未满的情况下进行调动，可能会影响个人在原单位的考核和晋升。
建议您在考虑调动时，先咨询所在单位的人力资源部门或者当地的公务员管理部门，了解具体的政策和规定。同时，也要考虑个人的职业发展和家庭实际情况。
