以下是关于“改革强军怎么改”的一些要点：
优化军队规模结构和力量编成
裁减军队员额，精简非战斗机构和人员，使军队更加精干高效，聚焦备战打仗。
推进军事管理革命
创新管理理念和方式方法，提高军事管理科学化、规范化、法治化水平，以精准高效的管理提高军队建设效益。
深化军事人力资源政策制度改革
完善军人晋升、待遇保障、教育培训等制度，吸引和保留优秀人才，激发军人的积极性、主动性和创造性。
推动武器装备现代化
加大研发投入，提高自主创新能力，发展先进的武器装备，提升信息化作战能力。
加强军事理论创新
研究现代战争特点规律，创新作战理念和战略战术，为军事实践提供科学理论指导。
完善联合作战指挥体制
建立健全军委联合作战指挥机构和战区联合作战指挥体制，提高指挥效率和作战能力。
加强军民融合深度发展
将国防和军队建设融入国家经济社会发展体系，实现资源共享、优势互补，提高国家综合实力和国防实力。
改革强军是一个系统工程，通过以上多方面的改革举措，使人民军队适应新时代的战争形态和国家安全需求，不断提高战斗力，确保能打仗、打胜仗。
