公务员在试用期内是否能调动，这个问题涉及到公务员管理的相关规定。根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员在试用期内一般是不允许调动工作的。
具体来说，新录用的公务员试用期为一年。在试用期内，公务员应当遵守国家法律法规，服从组织安排，不得随意调动工作。这是为了保证公务员在试用期内能够专注于学习和工作，熟悉工作职责，同时组织也能够全面考察其是否适合所任职务。
如果确实有特殊情况需要调动，通常需要按照组织程序，经组织人事部门批准后，方可进行调动。但这种情况较为少见，且需要符合一定的条件和程序。
公务员在试用期内调动工作需要谨慎处理，遵循相关法律法规和组织规定。
