《辽宁省事业单位机构编制管理办法》是为了加强事业单位机构编制管理，规范事业单位设置和人员配备，提高事业单位效能，根据《事业单位登记管理暂行条例》和有关法律法规，结合辽宁省实际制定的。以下是该办法的主要内容：
一、适用范围
本办法适用于辽宁省行政区域内各级各类事业单位的机构编制管理。
二、机构编制管理原则
（一）依法管理原则。事业单位机构编制管理必须依法进行，严格按照法律法规和政策规定，确保机构编制管理的合法性、规范性和严肃性。
（二）精简高效原则。事业单位机构编制管理应遵循精简、高效、统一、协调的原则，优化机构设置，提高人员素质，降低运行成本。
（三）权责一致原则。事业单位机构编制管理应与事业单位的职能、任务和责任相一致，确保事业单位权责明确、运转顺畅。
（四）动态管理原则。事业单位机构编制管理应根据事业发展需要，适时调整，保持机构编制的动态平衡。
三、机构编制管理职责
（一）省、市、县（市、区）机构编制部门负责本行政区域内事业单位机构编制管理工作。
（二）各级机构编制部门应当加强对事业单位机构编制工作的监督检查，确保机构编制管理的规范性和严肃性。
（三）事业单位应当严格执行机构编制规定，自觉接受机构编制部门的监督检查。
四、机构编制管理内容
（一）事业单位机构设置。包括事业单位的名称、性质、规格、级别、隶属关系、编制规模等。
（二）事业单位人员编制。包括事业单位的人员编制总额、人员结构、人员配备等。
（三）事业单位职能职责。明确事业单位的职能职责，确保事业单位依法履行职责。
（四）事业单位领导职数。明确事业单位领导职数、职务名称、任职条件等。
五、机构编制管理程序
（一）事业单位机构编制的设立、调整、撤销，应当依照下列程序办理：
1. 提出申请。事业单位根据事业发展需要，向同级机构编制部门提出设立、调整、撤销机构编制的申请。
2. 审查批准。机构编制部门对申请材料进行审查，符合规定条件的，予以批准；不符合规定条件的，不予批准。
3. 公示公告。机构编制部门对批准的机构编制进行公示公告。
4. 办理登记。事业单位按照批准的机构编制进行登记。
（二）事业单位人员编制的调整，应当依照下列程序办理：
1. 提出申请。事业单位根据事业发展需要，向同级机构编制部门提出调整人员编制的申请。
2. 审查批准。机构编制部门对申请材料进行审查，符合规定条件的，予以批准；不符合规定条件的，不予批准。
3. 办理登记。事业单位按照批准的人员编制进行登记。
六、监督检查
（一）各级机构编制部门应当加强对事业单位机构编制工作的监督检查，对违反本办法的行为，依法予以查处。
（二）事业单位应当自觉接受机构编制部门的监督检查，如实提供有关资料。
七、法律责任
（一）违反本办法，擅自设立、调整、撤销事业单位机构编制的，由机构编制部门责令改正，并按照有关规定给予处分。
（二）违反本办法，擅自调整、配备事业单位人员编制的，由机构编制部门责令改正，并按照有关规定给予处分。
（三）违反本办法，未按照规定办理机构编制登记的，由机构编制部门责令改正，并按照有关规定给予处分。
八、附则
（一）本办法自发布之日起施行。
（二）本办法由省机构编制委员会负责解释。
