深圳建设银行（建行）作为国有大型商业银行，其正式员工的待遇通常包括以下几个方面：
1. 薪酬：建行的正式员工薪酬一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。具体数额会根据员工的工作岗位、工作年限、业绩等因素有所不同。一般来说，建行的薪酬在行业内属于中等偏上水平。
2. 福利：建行提供包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）在内的社会保险和住房公积金。还有带薪年假、病假、婚假、产假等福利。
3. 培训与发展：建行注重员工的职业发展，提供各类培训机会，帮助员工提升专业技能和综合素质。
4. 工作时间：正式员工通常实行标准工作时间，一般为国家规定的周一至周五，每天8小时工作制。
5. 晋升机制：建行有较为完善的晋升机制，员工可以通过内部竞聘等方式获得晋升机会。
6. 其他福利：根据公司的具体情况，可能还包括交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利等。
以上信息仅供参考，具体待遇以建行发布的招聘信息及实际工作情况为准。如果您有意向加入建行，建议直接关注建行的官方招聘公告或咨询人力资源部门获取最准确的信息。
