定向选调生面试的难度因人而异，也取决于多个因素，包括面试者的准备情况、面试的竞争程度、面试官的评分标准等。一般来说，要达到70分这样的标准，以下是一些可能需要考虑的因素：
1. 准备充分：面试前对岗位要求、政策法规、时事热点等有深入的了解，能够对面试官提出的问题给出有深度、有逻辑的回答。
2. 专业知识：对于选调生的岗位，需要有相应的专业知识储备，能够展示出自己在该领域的专业素养。
3. 沟通能力：良好的沟通能力是面试中非常重要的一环，能够清晰、流畅地表达自己的观点。
4. 应变能力：面试中可能会遇到一些意想不到的问题，需要有较强的应变能力来应对。
5. 形象气质：面试时的着装、仪态等也会给面试官留下印象。
对于是否难达到70分，以下是一些一般性的看法：
难度中等：如果面试者有良好的准备，具备一定的专业知识，沟通能力和应变能力，达到70分是有可能的。
难度较高：如果面试者准备不足，或者缺乏相关的专业知识，达到70分可能会比较困难。
定向选调生面试的难度是存在的，但通过充分的准备和努力，达到70分是有可能的。建议面试者做好充分的准备，积极应对挑战。
