国考（国家公务员考试）的面试分数线通常由各个招录单位和岗位的竞争比例决定。一般情况下，进入面试的最低分数线通常是按照该岗位报考人数与计划录用人数的比例来确定的，这个比例通常在3:1到5:1之间，具体数值会根据实际情况有所不同。
合成成绩是指笔试成绩和面试成绩的综合，不同的招录单位对笔试和面试成绩的加权比例可能不同。以下是一个简单的计算公式：
合成成绩 = 笔试成绩 × 笔试权重 + 面试成绩 × 面试权重
例如，如果笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占40%，那么一个岗位的最低进入面试的合成成绩可以这样计算：
最低合成成绩 = 笔试最低合格分数线 × 60% + 面试最低合格分数线 × 40%
具体的最低合格分数线每年都会有所变化，且不同岗位的最低合格分数线也可能不同。因此，想要准确知道进入面试的合成成绩，需要参考当年具体的招录公告和岗位信息。
建议您在准备国考时，密切关注国家公务员局官方网站和招录单位的公告，获取最新的分数线信息。同时，也要注意提高自己的笔试和面试能力，争取在考试中取得优异的成绩。
