在中国，关于事业单位招聘的分数线，60分通常被视为及格线。是否是高分，这取决于几个因素：
1. 岗位竞争程度：如果应聘该岗位的人数较多，竞争激烈，60分可能只是进入下一轮选拔的门槛，并不算高分。
2. 岗位要求：不同岗位的要求不同，有的岗位可能需要应聘者有更高的分数，尤其是对于专业性较强的岗位。
3. 历年分数线：对比往年的分数线，如果今年的分数线普遍较高，那么60分可能不算高分。
4. 地区差异：不同地区的分数线可能有所不同，有的地区可能因为竞争较少或者岗位要求较低，60分可能就是高分。
因此，不能一概而论60分是否是高分，需要结合具体情况进行判断。如果你所在地区或岗位的竞争较为激烈，60分可能只是及格，而如果竞争较小，60分可能已经是一个不错的分数。建议你参考往年的分数线和该岗位的竞争情况来综合判断。
