履职担当是指个人或组织在职责范围内，认真履行职责，积极承担责任，确保工作任务的完成。以下是一些履职担当方面的主要表现：
1. 责任心强：对自己的工作负责，认真对待每一个细节，确保工作质量。
2. 积极主动：在工作中主动发现问题，提出解决方案，不等待上级指示。
3. 勇于担当：面对困难和挑战，敢于承担责任，不推诿，不逃避。
4. 遵守纪律：严格遵守各项规章制度，维护集体利益，不谋取个人私利。
5. 团结协作：与同事保持良好的沟通与协作，共同完成任务。
6. 创新精神：在工作中勇于创新，不断改进工作方法，提高工作效率。
7. 执行力强：接到任务后，迅速行动，确保按时完成。
8. 持续学习：不断提升自己的业务能力和综合素质，适应工作需求。
9. 关注细节：注重工作中的每一个环节，确保不出差错。
10. 廉洁自律：坚守职业道德，自觉抵制各种诱惑，做到清正廉洁。
11. 服务意识：以服务为导向，关注群众需求，为群众提供优质服务。
12. 敢于决策：在职责范围内，敢于作出决策，为团队和单位的发展贡献力量。
13. 自我批评：勇于正视自己的不足，虚心接受批评，不断改进。
14. 团队合作：在团队中发挥积极作用，与其他成员共同为实现团队目标而努力。
15. 追求卓越：不断追求卓越，追求工作的高标准和高质量。
这些表现有助于提升个人或组织的整体素质，为我国经济社会发展做出积极贡献。
