邮政储蓄银行的社会招聘通过率并不是一个固定的数字，因为它会受到多种因素的影响，如招聘的岗位类型、招聘人数、应聘者的素质和数量等。一般来说，银行的社会招聘通过率相对较低，因为竞争比较激烈。
根据以往的数据和行业信息，银行的社会招聘通过率可能在10%-30%之间。但是，这个数字仅供参考，具体通过率还需根据实际情况来确定。
如果你有意向参加邮政储蓄银行的社会招聘，建议你提前做好充分的准备，提高自己的竞争力，比如加强专业知识的学习、提升实际操作能力等。这样，在招聘过程中你才能脱颖而出，提高自己的通过率。
