中建七局是中国建筑集团有限公司（简称“中国建筑”）旗下的一个子公司，是中国建筑行业的重要企业之一。关于中建七局正式工的待遇，以下是一些普遍的信息，但具体待遇可能会因地区、岗位、项目等因素有所不同：
1. 薪资水平：中建七局的正式工薪资通常包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。基本工资根据当地最低工资标准确定，岗位工资和绩效工资则根据员工的岗位和表现来确定。一般来说，正式工的薪资水平在行业内属于中等偏上。
2. 福利待遇：中建七局为正式工提供了一系列福利待遇，包括：
社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
养老公积金：按照国家规定缴纳。
带薪年假：根据工龄和公司规定享受相应的带薪年假。
节假日福利：包括春节、端午、中秋等传统节日的福利。
其他福利：如住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
3. 培训与发展：中建七局注重员工的职业发展，为员工提供各类培训机会，包括专业技能培训、管理培训等。
4. 工作时间：正式工通常实行标准的工作时间，即每周工作5天，每天8小时。
5. 晋升空间：中建七局为员工提供了良好的晋升空间，通过内部竞聘和选拔，员工有机会晋升到更高的职位。
以上信息仅供参考，具体待遇以中建七局实际规定为准。如果您想了解更详细的信息，建议直接联系中建七局的人力资源部门。
