单招体检中的视力测试通常包括以下几种方法：
1. 视力表测试：
远视力测试：通常使用的是国际标准视力表（Snellen视力表），受检者站在一定距离（通常为5米）处，通过遮盖一只眼睛，观察视力表上的字母，记录所能看清楚的最小行数。
近视力测试：如果需要测试近视力，会使用近视力表，受检者坐在一定距离（通常为30厘米）处，同样记录所能看清楚的最小行数。
2. 视力仪测试：
使用视力仪（如电脑验光仪）进行客观的视力测试，可以更精确地测量视力。
3. 色觉测试：
测试色觉，通常使用色盲测试图（如石原色觉测试图），通过观察图中的图案来判断色觉是否正常。
4. 视野测试：
检查视野范围，通常使用视野计进行。
具体操作步骤如下：
远视力测试：
1. 受检者站在指定距离处，医生或工作人员会要求受检者遮盖一只眼睛。
2. 受检者按照指示，从上到下阅读视力表上的字母。
3. 记录受检者能看清楚的最小行数。
近视力测试：
1. 受检者坐在指定距离处，医生或工作人员会要求受检者遮盖一只眼睛。
2. 受检者按照指示，从上到下阅读近视力表上的字母。
3. 记录受检者能看清楚的最小行数。
色觉测试：
1. 受检者按照指示，观察色盲测试图中的图案。
2. 根据观察到的图案，判断色觉是否正常。
视野测试：
1. 受检者按照指示，进行视野测试。
2. 记录视野范围。
请注意，具体操作可能因地区和医疗机构的不同而有所差异。建议在体检前咨询相关机构，了解具体的测试方法和注意事项。
