职工去世抚恤金的发放通常遵循以下原则和方式：
抚恤金的发放标准和方式会因地区、单位性质、职工身份等因素而有所不同。
一般来说，对于企业职工，抚恤金通常由企业按照其内部规定和相关劳动法律法规进行发放。其标准可能会参考职工的工作年限、工资水平等。
对于机关事业单位职工，抚恤金的发放往往有较为明确的政策规定。例如，可能会根据职工的职务级别、工作年限等来确定发放金额。
在发放流程上，通常需要家属或继承人提供相关证明材料，如职工的死亡证明、亲属关系证明等。然后向职工所在单位或相关部门提出申请，经过审核后，按照规定的程序和方式发放抚恤金。
此外，抚恤金的具体数额还可能受到当地经济发展水平和政策调整的影响。建议家属在办理时，向职工所在单位的人事部门或当地的人力资源和社会保障部门咨询详细的政策和办理流程，以确保能够顺利领取到应得的抚恤金。
