在中国，留学生是否可以进入体制内工作，主要取决于以下几个因素：
1. 学历和资格：留学生需要具备与国内同等学历或资格，才能在体制内找到合适的工作岗位。
2. 专业对口：体制内某些岗位可能要求专业对口，留学生如果所学专业与岗位要求相符，那么进入体制内的可能性会更大。
3. 政策导向：国家对于留学生进入体制内有一定的政策导向，比如鼓励留学生回国服务，为国家的建设和发展贡献力量。
4. 具体岗位：不同的体制内单位对留学生的政策可能有所不同，有的单位可能更欢迎留学生，有的单位则可能对此有限制。
5. 个人能力：除了学历和专业外，个人的能力、经验等也是决定是否能够进入体制内的重要因素。
留学生完全有可能进入体制内工作，但需要满足上述条件，并且通过相应的招聘和选拔程序。
