以下是一份挂职单位考核意见的范例，供您参考：
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挂职干部考核意见
姓名：[挂职干部姓名]
挂职单位：[挂职单位名称]
挂职时间：[挂职起始时间]至[挂职结束时间]
一、基本表现
1. 思想政治表现：[挂职干部姓名]同志政治立场坚定，坚决拥护党的基本路线、方针政策和决策部署，认真学习新时代中国特色社会主义思想，具有较强的政治敏锐性和鉴别力。
2. 工作态度：[挂职干部姓名]同志工作认真负责，积极主动，具有较强的责任心和使命感，能够迅速适应新环境，融入新团队。
3. 业务能力：[挂职干部姓名]同志具备扎实的专业知识和技能，能够胜任本职工作，并在挂职期间取得了显著成绩。
4. 团队协作：[挂职干部姓名]同志善于沟通，乐于助人，能够与同事建立良好的工作关系，为团队和谐发展作出贡献。
二、工作实绩
1. 完成任务情况：[挂职干部姓名]同志在挂职期间，圆满完成了各项工作任务，取得了以下成绩：
[具体成绩1]
[具体成绩2]
[具体成绩3]
2. 创新举措：[挂职干部姓名]同志在工作中积极探索，提出并实施以下创新举措：
[具体举措1]
[具体举措2]
[具体举措3]
三、存在问题
1. [问题1]
2. [问题2]
四、改进建议
1. 加强理论学习，提高政治素养。
2. 注重业务知识学习，提升专业能力。
3. 加强沟通协调，提高团队协作能力。
五、考核结论
综上所述，[挂职干部姓名]同志在挂职期间表现良好，工作成绩显著，为挂职单位做出了积极贡献。建议给予[挂职干部姓名]同志以下评价：
[评价等级，如：优秀、良好、称职等]
挂职单位：（盖章）
考核人：（签名）
日期：[考核日期]
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请注意，以上内容仅为范例，具体考核意见应根据实际情况进行调整。
