国考补录成绩的计算方式通常如下：
1. 笔试成绩：考生需要参加国家公务员考试的笔试，笔试成绩是进入面试的重要依据。笔试成绩通常包括行政职业能力测验和申论两科，具体计算方式如下：
行政职业能力测验：满分为100分。
申论：满分为100分。
两科成绩相加即为笔试总成绩。
2. 面试成绩：通过笔试的考生将进入面试环节。面试成绩通常满分为100分。
3. 综合成绩：综合成绩是笔试成绩和面试成绩按照一定比例折算后的结果。具体计算方式如下：
加权系数：不同职位和不同部门对笔试和面试的权重可能有所不同。例如，有些职位可能更看重笔试成绩，而有些职位可能更看重面试成绩。
计算公式：综合成绩 = 笔试成绩 × 笔试权重 + 面试成绩 × 面试权重。
例如，如果一个职位的笔试权重为40%，面试权重为60%，那么一个考生的综合成绩计算方式为：
综合成绩 = 笔试成绩 × 40% + 面试成绩 × 60%。
4. 排名：根据综合成绩进行排名，排名靠前的考生将有机会进入补录名单。
具体的计算方式和权重比例可能会根据不同年份和不同职位有所调整，考生在准备国考补录时，应关注当年的招录公告和职位表，以获取最准确的信息。
