省公务员的待遇通常包括以下几个方面：
1. 工资待遇：省公务员的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和津贴补贴组成。基本工资和岗位工资根据公务员的职务和级别确定，绩效工资则与工作表现挂钩，津贴补贴包括地区补贴、岗位补贴等。
2. 福利保障：省公务员享有国家规定的各项福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险，以及住房公积金等。
3. 职业发展：省公务员有较为明确的职业发展路径，可以通过考试晋升到更高的职务和级别。
4. 休假制度：省公务员享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假制度。
5. 培训机会：省公务员有参加各类培训的机会，以提高自身业务能力和综合素质。
6. 社会地位：作为国家公职人员，省公务员在社会上享有一定的地位和尊重。
具体待遇水平会因地区、职务、级别等因素而有所不同。一般来说，省公务员的待遇在当地属于中等偏上水平，但具体情况还需参考当地政府的政策规定。
