消防部队面试通常包括以下几个环节：
1. 基本资料审核：面试前，面试官会对你的个人资料进行初步审核，包括你的学历、工作经验、身体条件等。
2. 体能测试：消防部队要求身体素质较高，因此面试中会进行体能测试，如1000米跑、引体向上、仰卧起坐等。
3. 面试：
自我介绍：简短介绍自己的基本情况，包括姓名、年龄、籍贯、教育背景、工作经历等。
专业问题：可能涉及消防知识、应急救援技能、消防安全法规等。
心理素质测试：考察应聘者的心理承受能力、应变能力等。
综合素质考察：考察应聘者的沟通能力、团队协作能力、组织协调能力等。
4. 实际操作考核：部分消防部队可能会要求应聘者进行实际操作考核，如使用消防器材、进行灭火演练等。
5. 体检：面试通过后，应聘者还需要进行体检，确保身体状况符合消防部队的要求。
6. 政审：政审主要是审查应聘者的政治背景、家庭情况等。
整个面试过程注重考察应聘者的综合素质和适应消防部队工作的能力。建议应聘者在面试前做好充分准备，包括学习消防知识、锻炼身体、提高心理素质等。
