河南三支一扶中的保障与基层服务是干什么的?
法律分析：河南省三支一扶中的就业和保障基层服务主要是大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。主要包括组织招募和对大学毕业生工作期间的管理服务两方面内容，组织招募有一套详细的工作流程，即每年4月底前，各地收集、汇总、上报乡镇一级教育、农业、卫生等基层岗位需求信息。
“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。使用自己学到的知识，为基层提供技术支持等帮助。计划的策依据是人事部20颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。
河南省实施的“三支一扶”计划旨在解决大学生的就业问题并促进保障在基层的普及。该计划让大学生在完成学业后，前往农村一线提供支农、支教、支医以及扶贫等服务。 该计划的工作重点分为两个部分：一是组织招募，二是对参与服务大学生的管理。
河南省三支一扶保障计划，旨在促进农村、城市社区及贫困地区的服务发展。该计划的核心内容是“农村支教、支农、支医”和“城市社区服务”，为高校毕业生、下岗失业人员以及退役士兵等群体提供了特殊岗位的工作机会。
三支一扶基层人社是干什么的
1、负责本地区省级“三支一扶”计划岗位的征集初审、资格审查、人选确定、组织体检、岗前培训、人选报备等具体组织招募工作。指导和督促县（市、区）“三支一扶”工作协调管理机构展开工作。协调督促省级“三支一扶”计划相关策待遇在本地区落实。
2、三支一扶基层人社的主要职责包括以下几个方面。首先，它在当地负责推动就业和创业工作，进行人力资源开发，处理相关的保障问题，以及管理企业职工的工资收入分配。其次，它承担行公务员和事业人员的综合管理任务，劳动人事争议调解仲裁、劳动关系和劳动监察等相关法律法规的工作。
3、三支一扶基层人社工作的核心任务是促进就业与创业，进行人力资源开发，保障保障，管理企业职工工资收入分配，负责行公务员及事业人员的综合管理，劳动人事争议调解仲裁、劳动关系和劳动监察等相关法律法规，同时承担人力资源和保障的宣传、培训、统计和信息工作。
