模拟求职大赛通常是指为了提高求职者的求职技能和实际操作能力，由教育机构、企业或社会团体举办的模拟求职活动。这种活动通常会模拟真实的求职场景，包括简历制作、面试技巧训练、职业规划指导等环节。
具体来说，模拟求职大赛可能包含以下内容：
1. 简历制作：指导求职者如何制作符合招聘要求的简历，包括排版、内容、重点突出等。
2. 面试技巧：通过模拟面试，帮助求职者熟悉面试流程，提高面试时的沟通能力和应变能力。
3. 职业规划：引导求职者进行自我分析，明确职业目标，制定合理的职业规划。
4. 实战演练：模拟真实的求职过程，让求职者体验从投递简历到面试的全过程。
5. 专家点评：邀请人力资源专家对求职者的表现进行点评，提供改进建议。
通过这样的活动，求职者可以在没有实际求职压力的情况下，提前了解求职流程，提高自己的求职技能，为将来的正式求职做好准备。
