在中国，通常用“几本”来区分不同类型的本科院校。HR（人力资源）在评估学校时，通常会根据以下标准来判断一所学校是几本：
1. “一本”院校：通常指的是教育部直属的全国重点大学，以及各省、自治区、直辖市所属的重点大学。这些院校在全国高等教育体系中占据重要地位，其录取分数线通常较高。
2. “二本”院校：这类院校通常包括一些省属重点大学、部分“一本”院校的分校、以及一些省内外知名的普通本科院校。
3. “三本”院校：又称为独立学院或民办本科院校，这类院校一般由普通本科院校或社会力量举办。
HR在评估学校时，可能会参考以下几个因素：
学校排名：参考教育部或第三方机构发布的大学排名。
学科实力：查看学校在某一学科领域的实力和影响力。
毕业生就业率：考察学校毕业生的就业情况。
社会认可度：了解社会和行业对学校的评价。
地理位置：考虑学校所在地的经济发展水平、就业机会等因素。
“几本”并不是衡量学校好坏的唯一标准，HR在招聘时还会综合考虑应聘者的个人能力、综合素质等因素。
