大学生入伍提干，是指符合一定条件的大学生士兵，在服役期间通过考核选拔，转为军队干部的过程。具体来说，主要包括以下几个步骤：
1. 入伍：大学生首先需要通过征兵体检和政治审查，成为现役军人。
2. 服役：入伍后，大学生士兵需按照规定完成一定期限的服役。
3. 考核：在服役期间，大学生士兵需要通过一系列考核，包括军事技能、政治思想、身体条件等方面的考核。
4. 选拔：考核合格后，大学生士兵可以参加提干选拔。选拔过程通常包括面试、笔试等环节，考察其综合素质。
5. 任命：通过选拔的大学生士兵，将被任命为军队干部，享受相应的待遇和权益。
大学生入伍提干具有以下优势：
职业发展：转为干部后，大学生士兵可以更好地规划自己的职业生涯，享受军队干部的待遇和晋升机会。
稳定收入：军队干部的收入相对稳定，且随着军衔的提升，收入也会相应增加。
社会保障：军队干部享有国家规定的各项社会保障，如养老保险、医疗保险等。
社会地位：作为军队干部，具有较高的社会地位和荣誉感。
大学生入伍提干是一条既有利于个人发展，又有助于国家军队建设的途径。
