从我国现实情况出发，解决劳动就业问题的途径主要包括以下几个方面：
1. 发展经济：
推动产业结构调整：鼓励发展劳动密集型产业，同时推动服务业和高新技术产业的发展，以创造更多的就业机会。
扩大内需：通过提高居民消费水平，刺激经济增长，从而带动就业。
2. 促进创业：
简化创业手续：减少创业者在注册、审批等方面的繁琐程序，降低创业门槛。
提供创业支持：通过财政补贴、税收优惠、创业培训等方式，支持创业者。
3. 加强职业教育和培训：
提高职业技能：通过职业教育和培训，提高劳动者的技能水平，使其适应市场需求。
促进就业指导：提供就业信息、职业规划等服务，帮助劳动者找到合适的工作。
4. 完善社会保障体系：
失业保险：建立健全失业保险制度，为失业者提供基本生活保障。
养老保险：完善养老保险制度，减轻劳动者对未来生活的担忧，鼓励其安心工作。
5. 优化就业市场：
加强就业服务：通过公共就业服务机构，提供职业介绍、就业指导等服务。
规范招聘市场：打击虚假招聘、非法中介等行为，保障劳动者的合法权益。
6. 促进区域协调发展：
区域平衡发展：推动东中西部地区协调发展，缩小地区间发展差距，促进劳动力流动。
城乡一体化：推进城乡一体化发展，促进农村劳动力向非农产业和城镇转移。
7. 政策扶持：
就业优先政策：实施就业优先政策，将就业作为宏观调控的重要目标。
扶持重点群体就业：针对高校毕业生、退役军人、残疾人等特殊群体，实施有针对性的就业扶持政策。
通过这些途径的综合运用，可以有效缓解我国劳动力市场的压力，促进社会稳定和经济发展。
