教师自收自支是指教师通过自己的劳动收入来支付工资和福利，这种情况下，教师通常不被认为是正式编制内的公务员或事业单位工作人员。
在中国，正式编制通常指的是国家机关、事业单位和国有企业的正式工作人员，他们享有国家规定的工资待遇、社会保险和福利保障。正式编制的教师通常是通过国家统一招聘考试进入的，他们与学校或教育机构签订的是正式的劳动合同。
自收自支的教师可能属于私立学校、民办教育机构或某些特殊类型的教育机构的工作人员，他们的工资和福利可能不完全由国家和地方财政保障，而是部分或全部由学校自行解决。因此，自收自支的教师不属于正式编制。
教师自收自支不算正式编制。
