海关监管岗位的待遇因地区、岗位级别、工作经验、个人能力等因素而有所不同，以下是一些一般性的情况：
1. 基本工资：海关监管岗位的基本工资通常属于国家公务员或事业单位的范畴，因此工资水平会参照国家公务员的工资标准。
2. 福利待遇：公务员和事业单位员工通常享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），此外还有带薪年假、探亲假、婚假、产假等福利。
3. 职业发展：海关系统内部有较为完善的职业晋升体系，通过考核和选拔，员工有机会晋升为更高职级的监管人员。
4. 地区差异：由于地区经济发展水平的不同，海关监管岗位在不同地区的待遇也会有所差异。通常来说，一线城市和发达地区的待遇会相对较高。
5. 加班与补贴：海关工作性质特殊，有时需要加班，加班工资会按照国家规定发放。
6. 额外补贴：部分海关岗位可能还会根据工作性质和任务量获得一些额外的补贴，如岗位补贴、夜班补贴等。
具体待遇如下：
基本工资：一般在4000-8000元/月不等，具体数额根据所在城市和岗位级别而定。
五险一金：按照国家规定缴纳。
加班补贴：根据实际加班情况，加班工资在基本工资的基础上额外计算。
其他补贴：如交通补贴、通讯补贴等。
以上仅为一般性描述，具体待遇还需根据实际情况进行了解。如果你对某个具体岗位感兴趣，建议直接咨询相关机构或查阅相关招聘信息。
