转正后是否可以提副科，这通常取决于您所在单位的具体规定和您所在岗位的职级晋升制度。以下是一些一般性的情况：
1. 单位规定：不同的单位对于员工晋升有不同的规定，有的单位可能会要求员工转正一定年限后才能考虑晋升副科。
2. 工作表现：您在转正后的工作表现是关键因素。如果您的表现优秀，能够胜任更高一级的职务，那么提出晋升副科的可能性会增加。
3. 考核结果：很多单位会根据员工的年度考核结果来决定是否晋升。如果您的考核成绩优秀，那么晋升的可能性也会相应提高。
4. 岗位空缺：即使您符合晋升条件，也需要考虑副科岗位是否有空缺。
5. 个人申请：通常情况下，您需要向单位提出晋升申请，并附上相关证明材料。
建议您咨询您所在单位的人力资源部门或直接上级，了解具体的晋升流程和条件。同时，也要不断提升自己的能力和素质，为晋升做好准备。
