异地办理临时社保，通常需要满足以下要求：
1. 合法身份：申请人必须持有合法的身份证明，如身份证、户口本等。
2. 就业证明：在异地就业的人员需要提供就业证明，如劳动合同、工作证明等。
3. 参保资格：根据不同地区的规定，可能需要满足一定的参保条件，如年龄、健康状况等。
4. 参保材料：通常需要提供以下材料：
身份证明原件及复印件；
就业证明原件及复印件；
原参保地的社保卡或社保关系转移证明；
目的地社保机构要求的其他材料。
5. 办理流程：不同地区可能有不同的办理流程，一般包括以下步骤：
向原参保地社保机构提出转移申请；
原参保地社保机构审核并出具转移证明；
将转移证明提交给目的地社保机构；
目的地社保机构审核并办理临时社保手续。
6. 费用：办理临时社保可能需要支付一定的手续费，具体费用根据当地规定而定。
7. 时限：办理临时社保的时间可能因地区而异，一般需要一定的工作日时间。
请注意，以上信息仅供参考，具体要求以当地社保机构的规定为准。建议您在办理前咨询当地社保机构，了解详细的办理流程和要求。
