沈阳市作为中国东北地区的中心城市，公务员的薪资待遇相对稳定，但也受到地区经济发展水平、国家政策调整以及公务员级别和岗位等多种因素的影响。
一般来说，沈阳市公务员的薪资待遇包括以下几个方面：
1. 基本工资：这是公务员薪资的主体部分，根据公务员的职务级别来确定。沈阳市公务员的基本工资参照国家公务员的工资标准，分为不同级别，级别越高，基本工资越高。
2. 职务工资：这是根据公务员的职务级别和岗位性质来确定的，也是工资的重要组成部分。
3. 绩效工资：这是根据公务员的工作表现和单位绩效来确定的，具有一定的激励作用。
4. 奖金：包括年终奖金、年终考核奖等，通常与公务员的工作表现和单位业绩挂钩。
5. 住房补贴、交通补贴、通讯补贴等：这些补贴也是公务员薪资的一部分，用于保障公务员的基本生活需求。
6. 社会保险和公积金：公务员享有国家规定的各项社会保险和住房公积金待遇。
具体到沈阳市，根据2023前的信息，公务员的平均月工资在6000-8000元人民币左右，高级别公务员和特殊岗位的薪资可能更高。这个数字只是一个大致的范围，实际薪资可能因个人情况、岗位和单位而有所不同。
公务员薪资还会随着国家政策调整而发生变化，因此具体薪资情况建议咨询沈阳市人力资源和社会保障局或相关政府部门获取最新信息。
