公务员体检复检通常在以下几种情形下进行：
1. 初次体检不合格：在公务员录用体检中，如果应聘者初次体检结果显示某些项目不合格，根据具体标准和规定，可能会安排复检。
2. 有争议的项目：在初次体检过程中，如果应聘者对某些体检结果有异议，可以向体检机构提出复检申请。如果体检机构认为有必要，可能会安排复检。
3. 体检结果需要进一步确认：在某些情况下，初次体检结果可能需要通过复检来进一步确认，比如某些指标的数值处于临界值，需要复检以明确是否合格。
4. 体检过程中出现特殊情况：如果在体检过程中出现了意外情况，如应聘者突然感到不适等，可能需要立即进行复检以确保其身体状况。
5. 体检结果不符合岗位要求：对于某些特殊岗位，如警察、消防员等，其体检标准可能更为严格，如果初次体检结果不符合岗位要求，可能会安排复检。
6. 体检机构建议：体检机构可能会根据应聘者的具体情况，建议进行复检以确保体检结果的准确性。
7. 政策要求：根据国家和地方的相关政策要求，可能需要对某些应聘者进行复检。
在进行复检时，应聘者应按照规定的时间和地点参加，并配合体检机构完成各项检查。复检结果将作为最终录取的依据。
