行测申论和职测综合是中国公务员考试中的两种不同类型，它们在考试内容、考察能力和侧重点上都有所区别：
行测申论
1. 考试内容：
行测：包括数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达、常识判断等部分，主要考察应试者的逻辑思维、数量计算、言语理解、判断推理和常识应用能力。
申论：考察应试者的综合分析能力、解决问题的能力、文字表达能力等，要求应试者根据给定材料，提出问题、分析问题、解决问题。
2. 考察能力：
行测侧重于考察应试者的逻辑思维、分析判断、快速计算等基本能力。
申论侧重于考察应试者的政策理解、问题分析、对策建议、文字表达等综合能力。
3. 侧重点：
行测更注重应试者的基础知识和基本能力。
申论更注重应试者的综合运用能力，特别是对政策的理解和分析能力。
职测综合
1. 考试内容：
职测综合主要针对不同职位的特点和要求，内容可能包括专业知识、公共基础知识、职业能力测试等。
具体内容因职位而异，有的可能侧重专业知识，有的可能侧重综合能力。
2. 考察能力：
职测综合考察应试者的专业知识、公共基础知识、职业能力等。
考察内容与报考职位密切相关，旨在选拔适合该职位的人才。
3. 侧重点：
职测综合更注重应试者的专业能力和岗位匹配度。
考察内容具有针对性，与报考职位的具体要求紧密相关。
行测申论和职测综合在考试内容、考察能力和侧重点上都有所不同，考生应根据自身情况和报考职位的特点进行有针对性的准备。
