考上公务员后，可以通过以下步骤逐步发展：
1. 熟悉工作环境：
熟悉单位的基本情况，包括单位的历史、文化、组织结构、职责范围等。
与同事建立良好的关系，了解他们的工作风格和团队氛围。
2. 深入学习业务：
认真学习与工作相关的法律法规、政策文件和业务知识。
通过培训、自学等方式，不断提高自己的业务能力和综合素质。
3. 加强能力提升：
提升公文写作能力，掌握各类公文格式和写作技巧。
提高沟通协调能力，学会与不同层级、不同部门的人员进行有效沟通。
加强计算机应用能力，掌握常用办公软件的使用。
4. 积极参与工作：
认真完成领导交办的各项工作任务，确保质量。
积极参与单位组织的各项活动，发挥自己的特长。
主动承担额外工作，展现自己的责任心和担当精神。
5. 提升综合素质：
参加各类培训和学习活动，拓宽知识面，提高自己的综合素质。
关注国内外时事政治，增强自己的政治敏锐性和判断力。
注重道德修养，树立良好的职业道德和职业形象。
6. 规划职业发展：
了解公务员晋升机制，明确自己的职业发展目标。
根据自身兴趣和特长，选择合适的晋升方向。
制定个人职业发展规划，为实现目标而努力。
7. 关注政策动态：
关注国家政策动态，了解公务员制度改革的最新进展。
根据政策调整，适时调整自己的职业发展方向。
8. 维护人际关系：
保持与同事、上级、下级和领导的良好关系，形成良好的人际网络。
在单位内外建立良好的人际关系，为自己的发展创造有利条件。
通过以上步骤，可以逐步提升自己的能力和素质，为公务员职业生涯的发展奠定坚实基础。
