四大银行正式员工和公务员各有优势和特点，哪个“好”很大程度上取决于个人的职业规划、价值观和生活需求。
以下是两者的对比：
公务员：
1. 稳定性：公务员职业相对稳定，福利待遇较好，退休后有保障。
2. 社会地位：公务员在社会上通常有较高的地位和认可度。
3. 工作压力：相对较小，工作节奏较慢，有利于平衡工作和生活。
4. 晋升空间：相对固定，晋升途径较为单一。
5. 工作内容：偏向于行政、政策执行等。
四大银行正式员工：
1. 收入：通常收入较高，尤其是对于业绩优秀者。
2. 晋升空间：相对较大，有更多机会通过业绩和表现获得晋升。
3. 工作压力：可能较大，尤其是在业绩考核和市场竞争激烈的情况下。
4. 灵活性：工作内容和形式可能更灵活，更符合市场经济要求。
5. 职业发展：银行员工可能有机会接触到更多的金融产品和服务，有助于个人职业发展。
结论：
如果您更看重稳定性和社会地位，公务员可能更适合您。
如果您更看重收入、晋升空间和职业发展，四大银行正式员工可能更适合您。
最终，选择哪个职业还需要根据个人的实际情况和偏好来决定。
