公务员调动是否容易找到接收单位，取决于多个因素：
1. 调动原因：如果是因为工作需要、个人发展等原因调动，相对容易找到接收单位。如果是因个人原因调动，可能需要更多时间和努力。
2. 调动级别：不同级别的公务员调动难度不同。一般而言，县级及以下公务员调动相对容易，而省部级公务员调动则较为困难。
3. 调动地域：调动到经济发达地区或人口密集地区相对容易，而调动到偏远地区或经济欠发达地区则较为困难。
4. 调动岗位：调动到热门岗位或紧缺岗位相对容易，而调动到冷门岗位或非紧缺岗位则较为困难。
5. 个人关系：在调动过程中，拥有良好的个人关系网络有助于找到接收单位。
6. 政策支持：国家和地方政府可能会出台一些优惠政策，鼓励公务员调动到特定地区或岗位，这也会影响调动难度。
公务员调动找到接收单位并不容易，需要综合考虑多种因素。以下是一些建议，以帮助您更好地进行调动：
1. 提前规划：明确自己的调动目标和原因，提前了解相关政策，为调动做好准备。
2. 积累人脉：积极参加各类活动，拓展人脉，为调动创造有利条件。
3. 关注政策：关注国家和地方政府出台的公务员调动政策，抓住有利时机。
4. 积极沟通：与上级领导、同事、朋友等保持良好沟通，争取他们的支持和帮助。
5. 保持耐心：调动过程可能需要较长时间，保持耐心，相信自己能够找到合适的接收单位。
