公务员调动一般涉及到编制的调整。在中国，公务员的编制是指政府机关为履行职能而设置的岗位数量，编制是公务员身份和职位的法律依据。
公务员调动时，通常需要按照以下原则处理编制问题：
1. 编制保留：如果调动是在同一行政区域内，且调动前后单位编制总量不变，一般可以保留原编制。
2. 编制调整：如果调动涉及跨区域或者调动后单位编制总量发生变化，可能需要进行编制的调整。这通常需要按照上级人事部门的审批程序进行。
3. 编制增减：在特殊情况下，如单位职能调整、人员编制精简等，调动可能会涉及到编制的增减。
公务员调动时是否需要调动编制，需要根据具体情况和相关规定来确定。在调动过程中，应当遵循组织人事部门的指导和要求，确保调动程序的合法性和规范性。
