聘用审批表上的考核情况部分通常需要根据被聘用人的具体情况进行描述，以下是一个示例，你可以根据实际情况进行调整：
---
聘用审批表
考核情况：
1. 政治素质：
该同志拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，坚决贯彻党的基本路线、基本方针，具有较高的政治觉悟。
2. 道德品质：
具有良好的道德品质，诚实守信，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德和家庭美德。
3. 业务能力：
具备扎实的专业知识，熟悉相关业务，具备较强的学习能力和适应能力，能够胜任本职工作。
近期参与（项目/培训/比赛等），取得了显著成绩，如：获得（奖项/荣誉）。
4. 工作表现：
工作态度认真负责，积极主动，能按时完成工作任务，具备较强的团队协作精神。
在（具体工作/项目中）表现突出，如：解决了（问题/困难），提高了（效率/质量）。
5. 廉洁自律：
严格遵守廉洁自律各项规定，无违规违纪行为。
6. 其他评价：
（如有其他需要说明的情况，请在此处填写。）
---
请根据实际情况，详细描述被聘用人的政治素质、道德品质、业务能力、工作表现、廉洁自律等方面的表现，并附上相应的证明材料或成果展示。这样可以使考核情况更加全面、客观。
