在中国，公务员生育二胎并不会直接导致被开除。根据中国的相关法律法规，公务员享有与普通公民相同的生育权利。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和《中华人民共和国公务员法》，公务员在遵守国家计划生育政策的前提下，享有生育二胎的权利。
当然，公务员在生育二胎时需要按照单位的具体规定和程序办理相关手续，比如请假、办理生育证明等。只要这些手续齐全，公务员在产假期间和产假结束后，应当继续履行其公务员职责。
公务员的行为受到一定的纪律要求，如果公务员有违反国家法律法规或单位规章制度的行为，比如利用职务之便谋取私利、严重违反工作纪律等，那么可能会受到相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、降级、撤职等，但开除是最后的手段，只有在情节严重的情况下才会被考虑。
公务员生育二胎不会直接导致被开除，但公务员在履行职责时仍需遵守法律法规和单位规章制度。
