在公务员面试前的资格复审阶段，以及之后的政审考察阶段，提供的材料确实会进行对照检查。
资格复审通常是在面试前进行的，目的是确认考生是否符合报名条件和岗位要求。在这一阶段，考生需要提交的材料通常包括但不限于：
1. 身份证、户口本等身份证明材料；
2. 学历、学位证书；
3. 专业技术资格证书；
4. 工作经历证明；
5. 体检报告；
6. 其他岗位要求的证明材料。
政审考察则是在面试和体检通过后进行的，主要是对考生的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考察。政审阶段也会要求考生提供上述资格复审时的材料，并可能要求提供更多与个人经历、家庭背景、社会关系等相关的详细信息。
在两个阶段，提供的材料会进行对照，主要目的是：
1. 确认考生提供的材料真实有效；
2. 检查考生是否符合岗位要求；
3. 排查是否存在不符合录用条件的情况。
如果发现材料不符或者有重大遗漏，可能会影响考生的录用资格。因此，考生在准备材料时务必确保材料的真实性和完整性，避免因材料问题影响自己的录用结果。
总结来说，资格复审和政审考察阶段提供的材料会进行对照，考生应认真准备，确保材料准确无误。
