门店督导（Store Supervisor）在零售行业中扮演着非常重要的角色，其主要职责包括但不限于以下几个方面：
1. 日常运营管理：负责门店的日常运营，确保门店按照公司的规定和标准进行运营。
2. 人员管理：管理门店的员工团队，包括招聘、培训、考核和激励员工，确保团队的高效运作。
3. 销售与业绩：监督门店的销售情况，制定销售目标和计划，并采取相应措施提高销售额。
4. 库存管理：负责门店的库存管理，确保商品库存充足，避免缺货或积压。
5. 顾客服务：监督和提升顾客服务质量，确保顾客在门店中获得良好的购物体验。
6. 商品陈列：负责商品在门店内的陈列和布局，以吸引顾客注意，提高销售。
7. 安全与卫生：确保门店的安全和卫生，遵守相关法律法规，保障顾客和员工的安全。
8. 沟通协调：与公司总部、供应商、其他门店等保持良好的沟通，协调解决各类问题。
9. 数据分析：收集和分析门店的销售数据、顾客反馈等，为管理层提供决策依据。
10. 突发事件处理：处理门店发生的突发事件，如顾客投诉、员工问题等，及时采取措施解决问题。
门店督导是连接公司总部与门店员工的重要桥梁，对于提升门店运营效率、提高顾客满意度、实现公司目标具有重要意义。
