人力资源管理自考本科需要考的科目因地区和具体院校的要求可能有所不同，但一般包括以下几类科目：
1. 公共课：
思想政治理论
马克思主义基本原理概论
毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论
形势与政策
2. 专业基础课：
人力资源管理概论
劳动经济学
劳动法与社会保障
管理学原理
市场营销学
3. 专业课：
人力资源规划
招聘与配置
培训与开发
绩效管理
薪酬管理
劳动关系
人力资源信息系统
4. 选修课：
企业战略管理
企业财务管理
企业组织行为学
国际人力资源管理
企业人力资源管理实务
5. 实践环节：
毕业论文或毕业设计
实习或实训
具体考试科目和要求，建议咨询所在地的自考办或所报考院校的相关部门，以获取最准确的信息。
