辽宁省机关事业单位退休人员的绩效标准主要依据《辽宁省机关事业单位工作人员退休待遇计发办法》执行。以下是一些基本标准，但具体待遇还需根据个人工作年限、职务级别、缴费年限等因素综合确定：
1. 基础养老金：按照本人退休前最后一个月的职务工资和级别工资之和的一定比例计算。
2. 个人账户养老金：按照本人退休时个人账户累计储存额除以120计算。
3. 过渡性养老金：根据个人缴费年限和一定的系数计算。
4. 职业年金：根据个人缴费情况，按月领取。
5. 其他补贴：如工龄补贴、地区补贴等。
具体标准如下：
基础养老金：一般按照本人退休前最后一个月的职务工资和级别工资之和的70%左右计算。
个人账户养老金：按照本人退休时个人账户累计储存额除以120计算。
过渡性养老金：缴费年限每满一年，按一定比例增加。
职业年金：根据个人缴费情况，按月领取。
其他补贴：根据当地政策，可能还有工龄补贴、地区补贴等。
以上标准仅供参考，具体待遇还需根据个人情况计算。如需了解更详细的信息，建议咨询当地人力资源和社会保障部门。
