职高（职业技术学校）毕业生当然可以进入国企工作。国企即国有企业，它们在招聘员工时并不局限于学历，更注重应聘者的专业技能和实际工作能力。职高毕业生通常在专业技能方面有较强的优势，这在很多国企的招聘中是非常受欢迎的。
国企的招聘流程通常包括以下几个步骤：
1. 发布招聘信息：国企会在其官方网站或通过其他渠道发布招聘信息。
2. 报名：符合条件的求职者可以按照要求进行报名。
3. 资格审查：对报名者的资格进行初步审查。
4. 笔试/面试：通过资格审查的求职者会参加笔试或面试，考察其专业知识、技能和综合素质。
5. 体检：部分职位可能要求求职者通过体检。
6. 录用：根据综合表现，最终确定录用名单。
职高毕业生在求职时应突出自己的专业技能和实践经验，同时也可以通过参加职业技能培训、考取相关职业资格证书等方式来提升自己的竞争力。职高毕业生完全有机会进入国企工作。
