公务员去国企挂职锻炼有其积极意义，具体可以从以下几个方面来分析：
1. 拓宽视野：公务员在挂职期间可以深入了解国企的运作模式、市场机制和企业文化，有助于拓宽公务员的视野，增强对市场经济和企业管理的认识。
2. 提升能力：通过在国企的实际工作，公务员可以学习到企业管理、市场营销、财务管理等方面的知识和技能，这对于公务员今后更好地服务公众、提高行政效率是非常有益的。
3. 促进交流：公务员与国企员工的交流可以促进不同行业、不同领域之间的交流与合作，有助于形成跨部门、跨行业的协同工作模式。
4. 锻炼意志：国企工作往往面临更多的市场竞争和压力，公务员在挂职期间可以锻炼自己的抗压能力和解决问题的能力。
5. 政策实施：公务员挂职国企，有助于将政府政策更好地贯彻落实到企业实践中，促进政策与企业发展的结合。
当然，也存在一些需要注意的问题：
角色定位：公务员在国企挂职时，需要明确自己的角色定位，既要发挥公务员的职能，又要遵守国企的规章制度。
廉洁自律：公务员在国企挂职期间，要严格遵守廉洁自律的规定，防止出现权力寻租和利益输送等问题。
时间成本：挂职锻炼可能会占用公务员一定的个人时间，需要平衡好工作与个人生活。
总体来说，公务员去国企挂职锻炼是一个有益的尝试，有助于公务员个人成长和提升政府工作水平。当然，具体是否适合个人情况，还需要根据个人职业规划和发展需求来决定。
