公务员面试单位不开具同意证明可能会给面试者带来一些困扰，以下是一些建议的解决方法：
1. 积极沟通：
尝试与面试单位的人力资源部门或上级领导进行沟通，了解不开具同意证明的具体原因。
如果是因为面试单位的工作流程或者规定导致的，可以询问是否可以提供其他形式的证明，比如面试通知、面试确认函等。
2. 咨询政策：
了解当地人事部门的相关政策，看是否有明确规定面试单位必须开具同意证明。
如果有明确规定，可以向面试单位提出依据政策要求开具证明。
3. 备选方案：
如果面试单位坚持不提供同意证明，可以考虑以下备选方案：
准备一份个人说明信，说明面试单位没有提供同意证明的情况，并在面试时向面试官说明。
在个人简历或面试申请表中注明“面试单位同意面试，但未提供书面同意证明”。
4. 寻求外部帮助：
如果沟通无效，可以向当地人力资源和社会保障部门或者公务员局反映情况，寻求他们的帮助。
同时，也可以咨询律师，了解自己的权益，看是否有必要采取法律途径解决问题。
5. 备好材料：
准备好所有可能的材料，如面试通知、工作证明、个人简历等，以备不时之需。
6. 调整心态：
虽然没有同意证明可能会给面试带来一些不确定性，但也要保持积极的心态，做好充分的面试准备。
面对这种情况，保持耐心和冷静，通过合理的途径和方式解决问题是关键。
