参公编制，即参照公务员法管理的编制，其人员不属于公务员编制，但按照公务员法进行管理。如果想要从参公编制调入行政单位，成为公务员，通常需要以下几个步骤：
1. 政策依据：首先需要查阅相关政策文件，了解当地或国家关于公务员调入的相关规定。
2. 工作表现：在参公编制单位表现良好，有一定的资历和业绩，这是调入的前提条件。
3. 组织推荐：由参公编制单位提出申请，经上级主管部门审核同意后，向上级人事部门推荐。
4. 考核：按照公务员的录用程序，通过笔试、面试、体检等环节的考核。
5. 审批：考核合格后，需要通过组织审批，批准调入。
6. 公示：调入事宜在单位或网络上进行公示，接受社会监督。
7. 培训：调入行政单位后，可能需要接受一定的公务员培训，以适应新的工作环境和要求。
8. 试用：调入后的公务员通常需要经过一段试用期，通过试用期考核后，才能正式成为公务员。
成为公务员的条件非常严格，不仅要求个人素质高，还需要符合一定的年龄、学历、专业等要求。同时，参公编制人员调入行政单位成为公务员的渠道和机会相对较少，具体情况需要根据国家和地方的相关政策来确定。
参公编制人员调入行政单位成为公务员是一个复杂的过程，需要耐心和努力，同时也要关注相关政策的变化。
