专项招录公务员是指针对特定领域、特定行业或者特定人群的公务员招录工作。这种招录方式通常有以下特点：
1. 针对性：专项招录会针对某一特定领域或行业的需求，如法律、科技、外语、经济管理等，以吸引和选拔具有相关专业背景或技能的人才。
2. 定向性：这种招录可能会面向特定人群，如退役军人和大学生村官等，以解决这些群体就业问题，同时也是对他们过去贡献的一种认可。
3. 灵活性：专项招录在招录条件、考试内容、录取程序等方面可能会有所不同，以适应不同岗位和人才的需求。
4. 补充性：专项招录是公务员招录体系的一个补充，旨在优化公务员队伍结构，提高公务员队伍的专业化水平。
例如，某地可能针对大学生村官开展专项招录，专门选拔那些在基层有实际工作经验，且愿意继续从事基层工作的优秀青年加入公务员队伍。这种专项招录有助于提高基层公务员队伍的素质，加强基层治理能力。
