铁路社招（社会招聘）的难度因年份、地区、岗位、以及应聘者的个人条件等因素而有所不同。以下是一些可能影响铁路社招难度的因素：
1. 岗位需求：不同岗位的招聘需求不同，一些热门岗位或者紧缺岗位的竞争可能会更加激烈。
2. 招聘规模：每年的招聘规模也会影响难度，如果招聘人数较多，相对容易进入；反之，则可能较为困难。
3. 应聘者条件：铁路系统对应聘者的学历、专业、工作经验等都有一定的要求，具备这些条件的应聘者更容易进入。
4. 考试难度：铁路社招通常包括笔试、面试等环节，考试难度和竞争程度也会影响录取率。
5. 政策变化：国家政策的变化也可能影响铁路社招的难度，例如，某些年份可能因为政策调整而放宽或收紧招聘条件。
总体来说，铁路社招具有一定的难度，但并不是不可能。以下是一些建议，可以帮助提高进入铁路系统的机会：
提前准备：了解铁路系统的招聘流程和要求，提前做好充分的准备。
关注信息：密切关注铁路系统的招聘信息，及时了解招聘动态。
提升自身素质：努力提升自己的学历、专业知识和实际工作经验。
积极备考：认真备考招聘考试，提高自己的应试能力。
保持信心：保持积极的心态，相信自己有能力进入铁路系统。
虽然铁路社招有一定难度，但只要做好充分的准备，提高自己的竞争力，就有机会成功进入。
